Teamontwikkeling & samenwerking
Van eilandjes naar wij-landjes.
Samenwerken mag best gezellig zijn. Maar als het té gezellig wordt, blijven belangrijke dingen soms liggen: afspraken vervagen, eigenaarschap verschuift en voor je het weet werkt iedereen weer op zijn eigen eiland.
In dit teamtraject breng ik focus, betrokkenheid en samenwerking terug in het team.
Geen zwaar traject, wél een bewuste keuze in gedrag en communicatie op de werkvloer.
Eerst verbinden, dan begrijpen, dán pas handelen.
Met kleine gedragsveranderingen ontstaat ruimte, vertrouwen en flow op de werkvloer én in de samenwerking binnen het team.
Dit herken je misschien
Dit traject werkt goed wanneer:
- de samenwerking vriendelijk is, maar niet scherp
- teamleden spreken elkaar weinig aan op gedrag of afspraken
- eigenaarschap belandt vaak bij de leidinggevende of teamleider
- afspraken vervagen in de dagelijkse praktijk
- het team voelt soms meer als losse eilandjes dan als één geheel
Voor wie dit werkt
Voor teams die:
- intensief samenwerken in de dagelijkse praktijk
- merken dat afspraken soms vervagen
- meer openheid en aanspreekbaarheid willen in het team
- willen groeien naar meer gezamenlijk eigenaarschap
Werkt sterk binnen onder andere:
- gemeenten en uitvoeringsorganisaties
- zorg- en welzijnsorganisaties
- maatschappelijke organisaties
- dienstverlenende organisaties waar teams samen verantwoordelijkheid dragen
Kortom: overal waar mensen samen het werk doen en waar samenwerking, duidelijkheid en eigenaarschap het verschil maken.
Ideaal als...
Dit traject past extra goed:
- wanneer een team groeit naar meer verantwoordelijkheid
- als de leidinggevende te veel moet dragen
- na veranderingen in teambezetting of structuur
- wanneer samenwerking direct invloed heeft op resultaat, klant of burger
- als er behoefte is aan meer rust, duidelijkheid en werkplezier
“De trainingen gaven ons communicatieteam meer woorden, meer begrip voor elkaar en concrete handvatten om open en constructief samen te groeien. Floor voelt goed aan wat er speelt in een groep en weet dat met lichtheid en lef bespreekbaar te maken.”
Dafna Holtzer
Hoofd Communicatie en Public Affairs
de Nederlandse GGZ
De aanpak
Van eilandjes naar wij-landjes in 4 stappen
Gezamenlijke basis creëren
Elkaar beter begrijpen
Het echte gesprek voeren
Van gesprek naar gedrag
Praktische invulling
Van een inspirerende losse sessie tot een verdiepend traject:
ik stem ieder programma af op jullie praktijk, doelen en de beweging die jullie op de werkvloer willen realiseren.
- incompany, op locatie of op de werkvloer
- speciaal voor medewerkers en teams
- duur en aantal sessies in overleg
- maatwerk vanuit jullie dagelijkse praktijk
Elke sessie is praktisch en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk van het team.
Inzicht, oefenen en toepasbaar gedrag, afgestemd op wat het team nodig heeft.
Resultaat
Teams ervaren vaak:
- een sterker wij-gevoel en betere samenwerking
- duidelijke afspraken die ook écht blijven staan
- meer eigenaarschap binnen het team
- meer rust, overzicht en werkplezier op de werkvloer
“Uitermate onspannen en overtuigende training. Floor heeft het ‘ijsbreken’ uitgevonden”
Over mij
Floor van Esch traint teams in communicatie, samenwerking en teamontwikkeling op de werkvloer.
Met haar achtergrond in training en theater maakt zij gedrag en onderlinge dynamiek in teams zichtbaar en bespreekbaar.
De aanpak is praktisch, interactief en altijd verbonden met de dagelijkse praktijk van teams en organisaties.
De Floor Factor krijg je er gewoon bij.
F – Focus op de vloer
A – Aansluitend bij de praktijk
C – Confronterend en speels
T – Toepasbaar gedrag
O – Ontdekken en doen
R – Resultaat dat beklijft
Fun. Focus. Flow.
Voelt je team soms meer als losse eilandjes dan als één geheel?
Geen teamuitje, wel teamontwikkeling
Ontdek of dit traject past bij jouw team
Herkenbaar? Dan kom ik graag eens luisteren naar jullie teamvraag.
FloorFactor staat voor:
- Ervaringsgericht: leren door doen
- Praktisch: direct toepasbaar op de vloer
- Speels waar het kan en scherp waar het moet: met humor en spiegel
- Altijd afgestemd op jullie organisatie of winkel en doelgroep
- Flexibel in meedenken en ‘hands on’ mentaliteit
Met FloorFactor kies je voor: interactief, herkenbaar en direct toepasbaar.
Heb je vragen? Bel me gerust…